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    福利待遇 人才培养  

    研发工程师(1名)

     
    岗位要求:
    1、本科、电化学专业或相关理工科类专业;
    2、接受过基本培训:FMEA、SPC;项目管理体系相关技能,具独立的开发能力;
    3、两年以上聚合物锂电池行业或三年以上相关工作经历。
    岗位职责:
    1、负责与相关部门收集新产品开发、新项目与客户达成的技术资料;
    2、负责提供新产品开发的策划,提供新产品开发的进度安排,负责向相关部门提供新产品规格书,并且跟进规格书回签和样版回签;
    3、负责相关项目的推进、跟踪及业绩工作报告的呈报;
    4、负责组织相关工程师对新产品在生产线标准工时的测定和更新;
    5、负责新产品开发小时,新产品中试工艺的制作,以及组织相关人员进行相关小试、中试评审;
    6、负责将评审合格能进行大批量新产品的相关技术资料转化为技术文件,下发相关职能部门执行;
    7、负责有特殊需求的产品的开发,现有型号工艺的改进,相关工艺文件的修改;
    8、负责新产品开发前期的相关沟通及领导安排的其它工作。

    机修技工(6名)

     
    岗位要求:
    1、机电专业,有IC卡电工上岗证;
    2、有两年以上调机、机修工作并熟悉软包电池自动化设备维护经验;
    3、有机械钳工基础,有机械设备的安装、运行、维护经验;
    4、有责任心,能吃苦耐劳,团队意识强。
    5、有相关电池设备维修工作经验丰富者,薪资面议。

    PE工程师(2名)

     
    岗位要求:
    1、指导、督促产线达到标准产量并不断提升人均产量以提高效率、降低成本; 
    2、处理产线异常,给生产提供技术支持; 
    3、控制直通率,持续降低各工位不良率;
    4、改进优化产品工艺,并及时给予生产支持,控制生产物料损耗; 
    5、完善治具、工具,达到配备齐全、使用方便、作业规范,便于最大限度提高生产效率与达到工艺标准.。
    任职资格:
    1、三年以上电子/自动化行业PE/PIE相关工作经验;
    2、能够运用FMEA、8D等手法处理异常; 
    3、对新产品导入、工艺改进、夹具设计有一定经验;
    4、工作认真,态度端正,有团队合作精神,能承受工作压力;
    5、熟悉锂等相关行业工艺者优先;
    6、懂电子及测试者可优先。

    业务跟单(1名)

    岗位要求:
    1、大专以上学历,专业不限,国际贸易、外语、市场营销或者电子商务专业优先; 
    2、英语四级以上,听说能力良好,读写能力优秀; 
    3、性格开朗,工作认真细致,有耐心,责任心强,具有很强的团队合作精神; 
    4、工作年限不限,欢迎优秀应届毕业生加盟。

    售后工程师(1名)

     
    岗位要求:
    1、负责客户关于产品品质信息的沟通、接收、整理、客户投诉及退货和客户跟踪;
    2、负责客户8D报告的撰写;
    3、负责整理和保管客户服务相关信息资料和档案,负责内部电池异常的原因分析,提出改善措施,负责跟进内部改善措施的落实执行;
    4、负责整理内部电池异常数据及资料、推动锂电产品质量改进活动,提供产品生产质量、重要的品质不良项目品质改进、制定产品改善措施 并督促改善实施。
    任职资格:
    1、具有较强数据分析能力,品质改善能力;
    2、具有较强异常分析能力;
    3、良好的沟通能力与协调能力;
    4、两年以上聚合物锂电池工作经验,能独立处理客户投诉。

    普工(大量招聘)

     
    岗位要求:
    16-40岁,能吃苦耐劳,能接受加班,男女不限。

    储备干部(1名)

     
    岗位要求:
    1、机械设计/机械工程专业;
    2、行业机械设计工作经验优先; 
    3、熟练运用设计软件solidworks或ProE。

    轩辕传奇粉狐在哪

     
    岗位要求:
    1、有一年以上的锂销售经验,有客户资源的优先; 
    2、激情主动,诚实可信;
    3、思路敏捷,思想境界有高度;
    4、责任心强,团队合作精神佳;
    5、其他:男、女不限;工作地点可在深圳或惠州。

    车间储干(若干)

     
    岗位要求:
    1、有锂行业车间管理工作经验,负责协助生产经理组织本部门生产计划的制定和安排,按照技术、品质文件要求组织生产,保证产品品质;
    2、生产全过程的监控,确保有效率地完成生产任务;
    3、生产物料管控,有效控制损耗;
    4、对生产过程中使用的设备、工具管理,并监督执行使用、保养及维修情况; 
    5、对生产过程中的原材料、半成品、成品的不合格品进行隔离管制、数据统计,并将信息反馈相关人员对应;
    6、纠正、预防措施执行、检查、调整;
    7、现场“7S”管理工作的落实及检查工作;
    8、负责安全生产管理制度的宣讲、执行和落实,预防重大安全事故的发生; 
    9、员工的沟通、工作指导、监督。

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